Новости

Интеллектуальные способы ускорить и максимизировать процесс поиска работы

Подавляющее большинство людей, которые соответствуют очевидной роли «ищущих работу», находятся в переходной фазе, которая по определению обусловлена ​​потребностью.…

Умственные ресурсы: как успешные люди остаются «сообразительными»

Те, кому посчастливилось испытать явный и последовательный успех на протяжении всей своей карьеры, в конце концов, возможно, не имеют «везения», за которое можно…

Что дальше: после того, как вы решили сменить карьеру

В любой момент вы можете поискать в Интернете советы по карьере и найти бесчисленное количество статей и блогов, которые помогут вам определить признаки того, что,…

Менеджер по найму или рекрутер: знание аудитории

Ваше резюме и сопроводительное письмо были усовершенствованы и доработаны; выбранная вами одежда чистая, выглаженная и готова к работе; вы даже предприняли дополнительный…

Чего следует избегать при поиске работы старше 50 лет

Можно с уверенностью сказать, что в нашем современном мире все больше и больше людей, приближающихся к позднему среднему возрасту, излучают столько же энергии и…

Почему маленькие победы важны для зрелых соискателей

Становясь старше, мы становимся мудрее; однако соискатели в возрасте 50 лет и старше могут обнаружить, что отказ от работодателя может привести к еще большей потере…

Основатели и руководители: 7 способов создать лучшее рабочее место

Особая атмосфера в вашей компании играет важную роль в том, как ваши сотрудники могут воспринимать свою работу в целом. Это может охватывать все: от физической среды…

Улучшите качество обслуживания клиентов с помощью этих 3 стратегий

По мере того, как постпандемическая экономика раскрывается, было много разговоров о гибридном рабочем месте. Дебаты между удаленными и личными офисами, похоже, продолжатся…

Управляйте своим контентом, используя жизненный цикл управления контентом

Получите хорошее представление о процессе управления контентом, следуя жизненному циклу управления контентом. Управление контентом стало проблемой, поскольку…

10 маркетинговых сертификатов, которые помогут вам зарабатывать больше

Маркетинговые сертификаты востребованы во многих отраслях. Работодатели используют сертификаты как знак того, что соискатель обладает необходимыми знаниями и навыками…

6 стратегий эффективной культуры колл-центра

Согласно отчету Calabrio за октябрь, операторы колл-центра испытывают огромный стресс из-за современных проблем с персоналом, в том числе из-за растущих ожиданий…

Построение успешной цепочки поставок: 7 основных факторов

Понимание управления цепочками поставок Прежде чем мы рассмотрим, что делает его процветающим, что такое управление цепочками поставок ? Для начала необходимо отметить…

Возобновление карьеры после 50 лет

В то время, когда многие представители демографической группы 50+ хотели бы выйти на пенсию, недавно закончившийся экономический спад вынудил некоторых работать…

Оценка Кадров.RU

Разработка и внедрение интеллектуальных системы оценки персонала, сотрудников, менеджеров и других работников при приеме на работу и действующих сотрудников.

Реализации инновационного проекта производится при финансовой поддержке ФГБУ «Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере»

Fasie

http://fasie.ru/

Проект является резидентом ИЦ «Сколково»

ИЦ Сколково

https://sk.ru/

Контакты

115419, Россия, Москва ул. Шаболовка, 34

+74952410693

info@ocenkakadrov.ru

115419, Россия, Москва ул. Шаболовка, 34 +74952410693