[msGallery] The resource with id = 157 is not instance of msProduct.

Оценка персонала торговых организаций

  • Рейтинг:
  • (5 / 5)

Оценка персонала торговых организаций

ms2_product_vendor:

Быстрый заказ

Полный обзор навыков и практики менеджера по продажам
Оценка менеджера по продажам для оценки практики управления.
Оценка менеджера по продажам - Навыки управления продажами
Оценивайте практики и навыки управления продажами. Завершите эту оценку менеджера по продажам за десять минут или меньше, чтобы выявить возможности улучшения.

Используйте результаты для поддержки оценок, анализа потребностей в обучении, развития, отбора и планирования преемственности.

Оценка ускоряет обучение, подтверждает компетентность и выявляет возможности улучшения. Он выявляет сильные и слабые стороны и выявляет уязвимые места. Обратная связь направляет обучение и развитие.

Необязательная оценка ответов или комплексная проверка и анализ со стороны тренера, поддержка сторонних организаций и коучинговая поддержка.

Аспекты оценки:
Эксперт - знание продаваемых продуктов, услуг и решений.
Рекрутер - умение находить, выбирать и нанимать эффективных продавцов.
Организатор - насколько хорошо организованы важные аспекты управления продажами.
Стратег - использование стратегии в планировании и координации.
Коммуникатор - навыки межличностного общения для руководства и вдохновения сотрудников.
Мотиватор - понимание и применение мотивации.
Коуч - способность помогать сотрудникам развиваться через индивидуальное общение.
Решение проблем - расширение прав и возможностей других людей для решения проблем.
Лидер - устанавливает ожидания и побуждает людей превосходить их.
Приложения для оценки включают:
Оценка менеджеров по продажам.
Предоставление руководящих указаний по развитию менеджеров.
Обучение менеджменту продаж требует анализа.
Подготовка к собеседованию с менеджерами по продажам.
Выбор подходящих кандидатов в менеджеры по продажам.
Планирование карьеры для начинающих лидеров продаж.
Планирование преемственности.
Оценка менеджера по продажам включает
Результаты в виде таблиц и диаграмм.
Отзыв консультанта.
Рекомендации по развитию.
 

Дополнительные услуги оценивания и проверки
Заполните связанные вопросы с обоснованием и получите ответы, оцененные аккредитованным тренером.

Утвердите результаты и получите исчерпывающий письменный отзыв на основе 90-минутного индивидуального проверочного интервью.

Если вам нужна оценка менеджера по продажам или вам необходимо оценить навыки управления продажами, мы можем помочь. Свяжитесь с нами для получения дополнительной информации. Мы будем рады узнать о ваших потребностях и обсудить возможные варианты. Отправьте электронное письмо по адресу info@ocenkakadrov.ru для быстрого ответа или воспользуйтесь формой для связи здесь.

Теги:
Оценка управления продажами Оценка навыков управления продажами Оценка менеджера по продажам Модель компетенции управления продажами Компетенции управления продажами

    avatar

    14 декабря 2019, 06:42

    оценка кадрового потенциала организации

    Оцените от 1 до 5

    Оценка Кадров.RU

    Разработка и внедрение интеллектуальных системы оценки персонала, сотрудников, менеджеров и других работников при приеме на работу и действующих сотрудников.

    Реализации инновационного проекта производится при финансовой поддержке ФГБУ «Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере»

    Fasie

    http://fasie.ru/

    Проект является резидентом ИЦ «Сколково»

    ИЦ Сколково

    https://sk.ru/

    Контакты

    115419, Россия, Москва ул. Шаболовка, 34

    +74951287546

    info@ocenkakadrov.ru

    115419, Россия, Москва ул. Шаболовка, 34 +74951287546