Аутстаффинг - массовых специальностей

Что такое аутстаффинг (outstaffing) кадровый аутсорсинг (staff outsourcing)?
Аутсорсинг кадровых и административных функций - это комплекс мероприятий, направленных на организацию персонала, при котором осуществляется управление и контроль предоставленного персонала, а также забота об организации работы и необходимых документов.

Услуги аутсорсинга для различных бизнес-функций необходимы, если вы увеличили объем работы или сотрудники не справляются с заданным объемом работы, поэтому вам необходимо оптимизировать работу компании и увеличить ее капитализацию. Это также может быть полезно, когда есть новый проект, требующий временного персонала и помощи в управлении персоналом.

Преимущества
Аутсорсинг персонала организаций позволяет:

• Увеличить количество сотрудников для решения текущих задач или работы над временным проектом
• Снизить административную и финансовую нагрузку на компанию
• Минимизировать трудовые и налоговые риски
• Оптимизировать бизнес-расходы
• Получить необходимые данные о каждом сотруднике в удобной форме с помощью системы онлайн-отчетности и кадровых порталов

Схема работы
Вывод персонала из штата — компания становится законным работодателем для ваших сотрудников.
Создаем проектную команду, в которую входят кадровый администратор и бухгалтер. Рассчитываем и выплачиваем заработную плату, оформляем зарплатные банковские карты, переводим деньги на счета сотрудников. Каждый месяц мы отправляем чеки по компонентам платежей.
Осуществляем налоговые отчисления и отчетность в соответствии с законодательством РФ. Организуем необходимые мероприятия по охране труда. По желанию сотрудников формируем справки с места работы, 2-НДФЛ и другие формы.

Мы ежегодно проводим опросы сотрудников, чтобы узнать, насколько они довольны своей работой. Представляем результаты по запросу.
Предоставляем полную отчётность по проекту с любым уровнем детализации.

Дополнительные возможности
Подбор кандидатов и сотрудников на замену в следующих случаях: расширение штата, период отпуска или болезни сотрудников.

А также:

• Добровольное медицинское страхование и страхование жизни.
• Проведение медицинских осмотров и получение медицинских книжек.
• Сопровождение командировок, в том числе бронирование билетов и отелей, оформление виз.
• Предоставление корпоративной мобильной связи.
• Обеспечение продуктами питания и обмундированием.
• Организация обучения по корпоративным стандартам.
• Компенсация топлива через топливные карты.
• Поиск, аренда и обслуживание офисных помещений и многое другое.
• Выплаты работникам

При аутсорсинге персонала сотрудники получают полное социальное обеспечение - мы набираем персонал в соответствии с трудовым законодательством и предоставляем все необходимые социальные гарантии и льготы.

Обеспечиваем своевременные выплаты и удержания подоходного и единого социальных налогов.

Для каждого сотрудника мы назначаем администратора по персоналу и бухгалтера, чтобы облегчить общение внутри команды.

Цифровые продукты, которые мы используем
Массовый набор
Подбор персонала для крупных проектов с использованием собственного и партнерского программного обеспечения.

Корпоративный университет
Онлайн-система развития персонала.

Чат-боты
Чат-бот для выбора работы и записи на собеседование.