Аутстаффинг - массовых специальностей
Что такое аутстаффинг (outstaffing) кадровый аутсорсинг (staff outsourcing)?
Аутсорсинг кадровых и административных функций - это комплекс мероприятий, направленных на организацию персонала, при котором осуществляется управление и контроль предоставленного персонала, а также забота об организации работы и необходимых документов.
Услуги аутсорсинга для различных бизнес-функций необходимы, если вы увеличили объем работы или сотрудники не справляются с заданным объемом работы, поэтому вам необходимо оптимизировать работу компании и увеличить ее капитализацию. Это также может быть полезно, когда есть новый проект, требующий временного персонала и помощи в управлении персоналом.
Преимущества
Аутсорсинг персонала организаций позволяет:
- Увеличить количество сотрудников для решения текущих задач или работы над временным проектом
- Снизить административную и финансовую нагрузку на компанию
- Минимизировать трудовые и налоговые риски
- Оптимизировать бизнес-расходы
- Получить необходимые данные о каждом сотруднике в удобной форме с помощью системы онлайн-отчетности и кадровых порталов
Схема работы
Вывод персонала из штата — компания становится законным работодателем для ваших сотрудников.
Создаем проектную команду, в которую входят кадровый администратор и бухгалтер. Рассчитываем и выплачиваем заработную плату, оформляем зарплатные банковские карты, переводим деньги на счета сотрудников. Каждый месяц мы отправляем чеки по компонентам платежей.
Осуществляем налоговые отчисления и отчетность в соответствии с законодательством РФ. Организуем необходимые мероприятия по охране труда. По желанию сотрудников формируем справки с места работы, 2-НДФЛ и другие формы.
Мы ежегодно проводим опросы сотрудников, чтобы узнать, насколько они довольны своей работой. Представляем результаты по запросу.
Предоставляем полную отчётность по проекту с любым уровнем детализации.
Дополнительные возможности
Подбор кандидатов и сотрудников на замену в следующих случаях: расширение штата, период отпуска или болезни сотрудников.
А также:
- Добровольное медицинское страхование и страхование жизни.
- Проведение медицинских осмотров и получение медицинских книжек.
- Сопровождение командировок, в том числе бронирование билетов и отелей, оформление виз.
- Предоставление корпоративной мобильной связи.
- Обеспечение продуктами питания и обмундированием.
- Организация обучения по корпоративным стандартам.
- Компенсация топлива через топливные карты.
- Поиск, аренда и обслуживание офисных помещений и многое другое.
- Выплаты работникам
При аутсорсинге персонала сотрудники получают полное социальное обеспечение - мы набираем персонал в соответствии с трудовым законодательством и предоставляем все необходимые социальные гарантии и льготы.
Обеспечиваем своевременные выплаты и удержания подоходного и единого социальных налогов.
Для каждого сотрудника мы назначаем администратора по персоналу и бухгалтера, чтобы облегчить общение внутри команды.
Цифровые продукты, которые мы используем
Массовый набор
Подбор персонала для крупных проектов с использованием собственного и партнерского программного обеспечения.
Корпоративный университет
Онлайн-система развития персонала.
Чат-боты
Чат-бот для выбора работы и записи на собеседование.