В вашей жизни может наступить момент, когда вы почувствуете, что переросли свою нынешнюю работу. Возможно, вы поняли, что ваше нынешнее положение больше не приносит вам того удовлетворения, которое оно когда-то приносило. Это совершенно нормально и может случиться с каждым. Тем не менее, делать профессиональный поворот в любой момент вашей карьеры может быть страшно. Без предварительной подготовки и планирования это можно было бы даже считать безрассудством.

Так как же успешно сделать поворот в карьере?

Если вы думаете о смене карьеры, есть несколько важных шагов, которые вам необходимо пройти, чтобы успешно перейти на новую работу. Здесь мы обсудим ключевые моменты при повороте карьеры и о том, на что обращать внимание при поиске новых вакансий в сфере услуг, розничной торговли и туризма.

Что такое Карьерный стержень?
Прежде чем мы обсудим шаги, важно понять, что означает этот термин. Карьерный поворот — это переход на другую, Карьеристка за ноутбукомно родственную работу, где вы можете применить тот же набор навыков и опыта. В отличие от полной смены карьеры, когда вам может понадобиться освоить новые навыки, карьерный поворот позволяет вам переключиться на новую должность и по-прежнему использовать то, что вы уже знаете.

Признаки того, что вам нужна карьерная опора
Если вы ищете признак того, следует ли вам сделать этот разворот или нет, попробуйте провести некоторую самооценку и посмотреть, испытываете ли вы в настоящее время следующее:

Вы остаетесь на своей текущей работе в основном потому, что это ваша зона комфорта (это может включать в себя оплату, льготы, друзей на работе и т. д.)
Ходить на работу больше не волнует вас. На самом деле, вы можете даже бояться вставать каждый день, чтобы идти на работу.
Вы в основном на автопилоте, когда на работе и просто выполняете движения.
Вы больше не чувствуете мотивации или вызовов.
Если вы ответили «да» на эти утверждения, то сдвиг может быть для вас.

Действия перед поворотом карьеры
Потратьте время, чтобы оценить ваши варианты и убедиться, что это то, что вы хотите сделать. Как только вы будете на 100 процентов уверены в этом изменении, вы должны медленно пройти через эти шаги, чтобы обеспечить плавный переход:

Определите свои передаваемые навыки. Узнайте, что вы можете сделать с вашими знаниями и опытом. Это поможет вам определить рабочие места, к которым вы, возможно, можете обратиться.
Сосредоточьтесь на типах вакансий, на которые вы хотите подать заявку, и начните свое исследование. Узнайте как можно больше о процессах найма компаний, их истории и, если сможете, пообщайтесь с людьми из этих компаний в социальных сетях и на LinkedIn.
Обновите свой личный брендинг. Это включает в себя профили в социальных сетях и сопроводительные письма. Самое главное, обновите и добавьте свое резюме в LinkedIn.
Создайте временную шкалу и сделайте все возможное, чтобы выполнить свои планы действий в течение этого окна. Это включает в себя создание вашей системы финансовой безопасности, проведение исследований, устранение недостатков в вашей текущей работе и подачу новых заявок.
Сделайте прыжок. Изменения могут быть страшными, но застрять на работе, которая больше не бросает вам вызов и не приносит вам радости, гораздо страшнее.
Где искать работу в сфере услуг, розничной торговли и туризма
Теперь, когда у вас есть представление о некоторых типах вакансий в этих разных отраслях, давайте поговорим о том, где искать открытые вакансии. Самое замечательное в поворотах карьеры и смене карьеры в настоящее время заключается в том, что поиск работы можно осуществлять в Интернете и не выходя из собственного дома.

Благодаря технологиям вы можете выполнять большую часть поиска и исследований в Интернете. Фактически, 79% соискателей используют платформы социальных сетей для поиска работы. Вам просто нужно проявить творческий подход и мыслить нестандартно, если вы хотите добиться высоких показателей успеха в поиске работы. Вот несколько способов, как найти работу для вашей карьеры.

Социальные сети. Согласно этому опросу, 84% компаний по найму используют социальные сети для найма людей . Большинство организаций в наши дни публикуют свои открытые позиции в своих учетных записях в социальных сетях. Если вы хотите быть одним из первых, кто узнает, когда они нанимают, убедитесь, что вы следите за компаниями, с которыми хотите работать, в их учетных записях Facebook, Twitter, Instagram и LinkedIn.

LinkedIn — в сообщении о том, как добавить свое резюме в LinkedIn , говорится, что LinkedIn — одна из лучших платформ, где вы можете продемонстрировать свой опыт работы и навыки, чтобы выделиться среди конкурентов. Помимо того, что LinkedIn является профессиональным сетевым сайтом, он реализовал несколько способов упростить поиск работы для соискателей. Знаете ли вы, что вы можете использовать хэштеги для поиска своей идеальной работы в LinkedIn? Вы также можете использовать их фильтры для просеивания вакансий, чтобы найти те, которые имеют отношение к вам.

Направления . Направление является еще одним фаворитом при приеме на работу, потому что оно экономически выгодно для работодателя и дает уверенность в кандидате от кого-то, кого он знает. Как вы можете получить направление? Попросите бывших коллег, друзей и наставников представить ваше имя на открытые вакансии в их организациях. Это обстоятельство, когда связи LinkedIn очень кстати.

Создайте собственное портфолио . Портфолио с вашими работами особенно полезно тем, кто заинтересован в предоставлении внештатных услуг. Наличие собственного веб-сайта, демонстрирующего, что вы делаете и уже проделанную работу, делает вас более профессиональным и значительно более привлекательным.

Доски объявлений — эта классическая форма рекламы никогда не выходит из моды. Организации по-прежнему используют доски объявлений о вакансиях, на которые они нанимают. Доски объявлений позволяют просматривать и фильтровать подходящие для вас вакансии всего за несколько кликов и содержат описания вакансий и другие важные сведения о должности. Эти виртуальные доски объявлений о вакансиях намного эффективнее традиционных газетных списков для быстрой сортировки и подачи заявок на вакансии.

Поворот в карьере может быть пугающим поначалу и потенциально рискованным. Поэтому вам нужно иметь четкий план, прежде чем делать какие-либо шаги. Имейте в виду, что нет правильного или неправильного времени для поворота вашей карьеры. Лучшее время — это когда вы готовы к переменам.