Аутстаффинг - массовых специальностей

Что такое аутстаффинг (outstaffing) кадровый аутсорсинг (staff outsourcing)?
Аутсорсинг кадровых и административных функций - это комплекс мероприятий, направленных на организацию персонала, при котором мы осуществляем управление и контроль предоставленного персонала, а также заботимся об организации работы и необходимых документов.

Услуги аутсорсинга для различных бизнес-функций необходимы, если вы увеличили объем работы или сотрудники не справляются с заданным объемом работы, поэтому вам необходимо оптимизировать работу компании и увеличить ее капитализацию. Это также может быть полезно, когда есть новый проект, требующий временного персонала и помощи в управлении персоналом.

Преимущества компании
Аутсорсинг персонала организаций позволяет:
Увеличить количество сотрудников для решения текущих задач или работы над временным проектом

Снизить административную и финансовую нагрузку на компанию

Минимизировать трудовые и налоговые риски

Оптимизировать бизнес-расходы

Получить необходимые данные о каждом сотруднике в удобной форме с помощью системы онлайн-отчетности и кадровых порталов

Схема работы
Вывод персонала из штата - подразделения OPEN становятся законными работодателями для ваших сотрудников.
Создаем проектную команду, в которую входят кадровый администратор и бухгалтер. Рассчитываем и выплачиваем заработную плату, оформляем зарплатные банковские карты, переводим деньги на счета сотрудников. Каждый месяц мы отправляем чеки по компонентам платежей.
Осуществляем налоговые отчисления и отчетность в соответствии с законодательством РФ. Организуем необходимые мероприятия по охране труда. По желанию сотрудников формируем справки с места работы, 2-НДФЛ и другие формы.
Мы ежегодно проводим опросы сотрудников, чтобы узнать, насколько они довольны своей работой. Представляем результаты по запросу.
Предоставляем полную отчётность по проекту с любым уровнем детализации.
Дополнительные возможности
Подбор кандидатов и сотрудников на замену в следующих случаях: расширение штата, период отпуска или болезни сотрудников.
Добровольное медицинское страхование и страхование жизни.
Проведение медицинских осмотров и получение медицинских книжек.
Сопровождение командировок, в том числе бронирование билетов и отелей, оформление виз.
Предоставление корпоративной мобильной связи.
Обеспечение продуктами питания и обмундированием.
Организация обучения по корпоративным стандартам.
Компенсация топлива через топливные карты.
Поиск, аренда и обслуживание офисных помещений и многое другое.
Выплаты работникам
При аутсорсинге персонала сотрудники получают полное социальное обеспечение - мы набираем персонал в соответствии с трудовым законодательством и предоставляем все необходимые социальные гарантии и льготы.

Обеспечиваем своевременные выплаты и удержания подоходного и единого социальных налогов.

Для каждого сотрудника мы назначаем администратора по персоналу и бухгалтера, чтобы облегчить общение внутри команды.


Цифровые продукты, которые мы используем
Массовый набор
Подбор персонала для крупных проектов с использованием собственного и партнерского программного обеспечения.

Корпоративный университет
Онлайн-система развития персонала.

Чат-боты
Чат-бот для выбора работы и записи на собеседование.

Категория в процессе наполнения. Попробуйте зайти позже.

    Оценка Кадров.RU

    Разработка и внедрение интеллектуальных системы оценки персонала, сотрудников, менеджеров и других работников при приеме на работу и действующих сотрудников.

    Реализации инновационного проекта производится при финансовой поддержке ФГБУ «Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере»

    Fasie

    http://fasie.ru/

    Проект является резидентом ИЦ «Сколково»

    ИЦ Сколково

    https://sk.ru/

    Контакты

    115419, Россия, Москва ул. Шаболовка, 34

    +74952410693

    info@ocenkakadrov.ru